莫慧以通俗易懂、生动鲜活的方式向全体党员讲述了白云机场企业使命“白云启航，通达世界”的内涵。他深入浅出地提到，作为企业的一员，就是要时刻不忘初心、牢记使命，以企业使命引领本职工作，从“白云”这个出发点和事业起点启航，以企业愿景“人文智慧白云，世界一流空港”的有关内涵作为目标，不断丰富工作内容和提升工作品质，从而推动事业通达“世界”这个成功境地，最终实现企业核心价值观。

　　李毅以丰田公司成功的企业文化案例拉开了此次宣讲的序幕，丰田是目前全世界上的排名第一的汽车生产公司，而该企业具有今日的成就，离不开优秀的企业文化。李毅分享到，白云机场是一个大家庭、大舞台，作为这个大家庭中的一员，我们有责任、有义务去为舞台的搭建尽一份力，这就要求我们以白云机场企业文化为引领，在平时工作中做到恪尽职守，做好自己的本职工作，为白云机场及公司的发展贡献自己的力量。

　　宣讲过程中，黄煌提到企业文化是企业的灵魂，它对员工的影响是潜移默化和长远、持久的，如果员工认同、信仰了企业的文化，那么，他就会以一种自我管理的方式来约束个体行为，而这种自我管理的实现，意味着员工将以积极的情绪来工作。黄煌分享到，我们物流人也有自己的文化传承方式，“师带徒”机制、班组园地建设、班前班后会机制等都是一种文化的传承，这种优良文化的传承能使员工更加团结、奋斗目标更加一致。

　　杨杰在宣讲中分享了个人对白云机场企业文化的核心价值观的理解。他提出企业文化要融入到制度、融入到安全生产、融入到思想观念中，他要求大家认真学习国家的安全法律、法规，认真学习企业安全生产规章制度、作业规程以及岗位应知应会的内容；在日常工作中，要认真排查安全风险隐患，加强巡检，察觉缺陷立即整改，防微杜渐，防患于未然；在思想上，要发扬主人翁精神，提高对施工安全重要性的认识，转变观念，变“要我安全”为“我要安全”。

　　黄若琪重点从白云机场企业精神——自信、担当-CAN及“勤学习、尚行动”两方面展开宣讲。他指出，领导干部既要有“责任担当”的职责和能力，又要有“担当责任”的勇气和力量，我们任何一个人都要敢担当，更要会担当。理论指导实践，要加强理论学习，这就是我们企业文化里面的“勤学习”。黄若琪呼吁各位党员在学习理论上，要舍得花精力，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学。

　　霍智辉通过讲述华为的案例，由浅入深的向与会人员分享企业文化的重要意义。霍智辉指出，要通过从企业文化体系五个应用理念的实施，达到将企业文化内化于心、外化于行的目标。他希望白云机场每一个员工都能勤于学习，树立终身学习观念，善于学习新思想、新理论、新知识和新技能，不断的提高综合能力素质，满足企业改革发展需要。

　　谢新华重点围绕核心价值观中的“安全高效”进行了深入的讲解。安全是机场行业发展的基础，只有在确保安全生产的基础上，才能有更高的效益回报。我们要提高安全意识，在工作中要严格要求自己，做到管理全覆盖、隐患零容忍。

　　罗俊主要围绕员工行为规范中的“勤学习”展开宣讲。正所谓活到老、学到老，学习就是进步的唯一道路。每一个员工都应该树立正确的学习观念，善于学习新知识、新技能，不断的提高综合能力素质，才能满足企业的发展需求，才能在各自的岗位中精益求精。

　　罗斌结合室内的实际在做的工作，主要围绕员工的行为规范向大家进行了企业文化宣讲。在宣讲过程中，他重点提到：我们该切实把“守规矩”落实到“尚行动”上，依据公司相关规定制度去保障工作，无论是接送业务袋的业务员还是交接业务袋的司机都不能越过制度红线，他呼吁大家将白云机场企业文化的精髓深入人心，并落实到日常实践中去。

　　方锡强结合现有室内情况及工作岗位工作职责范围，围绕核心价值观展开本次企业文化宣讲。方锡强分享到，我们该切实把安全高效始终放在第一位，在确保安全的基础上，提升接送业务袋送达率，让接送业务袋流程更方便快捷高效，行畅如云。

　　蒋国本次主要围绕员工的行为规范--勤学习，向大家进行了企业文化宣讲。在宣讲过程中，他重点提到了轮岗的新同事：我们该切实把“勤学习”落实到“尚行动”上，外场室看似岗位结构相对比较简单，实则涉及方面较多，特别是工作区域在控制区且接近航空器。三人行，必有我师，老员工对新到岗员工系统教导，新员工谦虚好学，整个室各个岗位才能出色完成每一轮的岗位新老交替。

　　林俊德本次宣讲主要围绕企业价值观来开展，他讲到：“顾客至上”、“安全高效”、“追求卓越”、“和谐共赢”是我们企业的价值观，为我们企业的生存与发展确立了精神支柱，对企业及员工行为起到导向和规范作用。一个成功的企业，必须注重企业价值观的建设，并要求员工自觉推崇与传播本企业的价值观，我们拥有了共同的价值观，就应该要将这种价值观变成一种实实在在的东西，落实到我们的实际在做的工作中去，不断发扬，共同进步。

　　王福明在本次宣讲中主要围绕“守规矩、勤学习、尚行动、顾大局”展开宣讲活动，强调了守规矩是底线、勤学习是品质、尚行动是责任、顾大局是修养。王福明分享到，作为企业的一名员工，要忠于企业，要树立终生学习观念，要增强大局观念和全局意识，要用实际行动做好本职工作。

　　通过此次宣讲活动，让我更好地熟解白云机场企业文化。作为一名基层工作人员，必须铭记“守规矩、勤学习、尚行动、顾大局”，忠诚于自身的岗位，做老实人，做老实事，讲老实话，用新时代的工匠精神激励自己，要善于钻研，善于发现，用行动验证自己能肩负起时代青年的责任，用最好的修养，顾全大局，始终保持良好的心态敬生活、敬工作。

　　通过聆听方锡强副主任企业文化宣讲，我深刻意识到，安全是民航一切工作的基石，没有安全一切归零。我本身工作大部分是围绕车辆安全运作开展，一定要坚持安全生产第一不动摇。企业文化带给基层强大的精神动力和理论支持，我们该重视企业文化建设，并将其发扬光大。

　　蒋国副主任企业文化宣讲对我启发很大，我深刻地意识到，学习是发展的基础，是推动公司发展的根本动力。任何工作岗位都要遵守其管理制度及操作标准，任何人不可跨越红线一步。好的企业文化能激发员工对工作的热情和钻研，督促自己完善在各个岗位的相关知识面，早日能够在现有岗位上独挡一面。

　　通过聆听罗斌主任企业文化宣讲，作为老员工的我深有感触，十几年的工作经历，内心要得经得起诱惑，身体要熬得起岗位的日夜颠倒。必须要时刻把“守规矩”放在重要位置，严格遵守、时刻警惕，做到警钟长鸣。

　　“顾客至上”、“安全高效”、“追求卓越”、“和谐共赢”是我们企业和员工共同的核心价值观，作为公司的一员，我们每一位员工都应秉承公司的优良文化传统，通过学习林主任的企业文化宣讲，我感想颇多，受益匪浅，希望在今后能将企业文化运用到实际在做的工作中，学以致用，为白云机场这个团体贡献自己的一份力量。